madagascarfish

    吃完晚餐, 看個新聞 ,沒想到卻看到這個企業徵才題目, " 請問你上幾次髮廊?" ,令我十分氣憤

相關單位認為上髮廊的次數代表著,一種對生活型態瞭解的與自我的重視,因此覺得用來當徵才題目是適當的!!

    可是, 我腦袋裡卻一直迴盪著,一個失業者的話, 失業都沒錢啦!當然也就能吃飽就以吃飽為主,沒錢理髮啦!

原來,他說因為外表而求職受限的故事,不是單一個案的例子,原本,我以為企業應注重的是敬業精神

、學習能力、道德倫理、專業能力,然而這種題目,不就是以經濟力作為評斷嗎?,

因為上幾次髮廊應該是與經濟能力有關吧@@" 這樣沒錢上髮廊的人怎麼辦!!

    對我來說,這並不適合作為一個徵才題目,如果說要瞭解對自我的重視程度的話,

可以從如何投資自己的競爭力與進修專業能力為主,這樣就算沒錢的人也可以從社會資源中得到工作的機會,

例如:可以用圖書館自修英文、日文; 看雜誌加強財經知識

   如果要問對現今社會型態的瞭解程度的話,應該考新聞時事題吧!例如:美國紓困案,中國的利率調整,

金融風暴,印度的黑工,台灣的進出口問題與GDP的影響,這樣也跟企業徵求MBA的工作內容有關,

而且更能顯示出目前全球金融現況瞭解程度的專業能力吧!!

   畢竟,如果我非常有錢的話,我可以每天都上髮廊做頭髮><" 這樣跟專業能力有啥相關!!

重視的應該是個人的專業能力,價值觀與敬業態度吧!!真是有種說不出來的 無力! 又不是招考 時尚顧問,

這樣我還沒話說!!